נעים להכיר
מקדמיה הוקמה בשנת 2010 בעקבות קשיים שחווינו כדור הY בכניסה לעולם התעסוקה. הבנו שיש צורך בפתרונות חדשים ומותאמים ופיתחנו אותם דרך מחקר אקדמי ועבודת שטח אינטנסיבית. מאז ועד היום עברו את התהליכים שלנו למעלה מ-10,000 מחפשי עבודה, עובדים ומנהלים.
המשימה שלנו היא לתת לאנשים ולארגונים את היכולת לפעול בשוק העבודה החדש בפשטות, בהנאה ולהשפיע יותר.
האתגרים של עולם העבודה החדש בהם מקדמיה מתמקדת
ריבוי
אפשרויות
צורך הולך וגדל
למימוש עצמי
סל שיקולים
מורכב
תדירות גבוהה של החלפת עבודה
הצוות שלנו
את הגיוס, הפיתוח והניהול של צוות מקדמיה אנחנו עושות דרך השיטה והגישה של מקדמיה. מכאן, שצוות המנחות שלנו מגיע מרקעים רבים ומגוונים (הדרכת והנחיית קבוצות, סוציולוגיה ארגונית, מנהל עסקים, גיוס, מיון וניהול צוותים ועוד). יותר מכל אנו מקפידות שהליבה התעסוקתית שלהן תהיה בהלימה גבוהה עם ליבת התפקיד של מנחה במקדמיה. אנו רואות ערך עליון בהנאה של המנחות שלנו מעשייתן ובאפשרות שלנו לייצר להן תחושת מימוש עצמי גבוהה והדבר ניכר בעשייתן בשטח.
מי כבר עובד אתנו
השינויים בעולם העבודה על פי התפיסה של מקדמיה
מהתקדמות על ציר מקצועי לינארי
להתקדמות על ציר ספיראלי הולך ומתמקד
קידום >
ממסלולי קריירה מוכתבים מראש
למסלולים גמישים, רוחביים ופרסונאליים
מסלולי קריירה >
מיון עובדים >
ממיון עובדים המבוסס על ניסיון עבר מקצועי,
למיון המבוסס על ניסיון חיים כולל והיכולת לייצר ערך
בחירה >
מבחירה המובססת על יכולות
לבחירה המבוססת על רצונות
בחירה >
מבחירה המובססת על יכולות
לבחירה המבוססת על רצונות
מיון עובדים >
ממיון עובדים המבוסס על ניסיון עבר מקצועי,
למיון המבוסס על ניסיון חיים כולל והיכולת לייצר ערך
אנחנו מתחילים כל תהליך בבחינה משותפת של הערך אותו ניתן יהיה להפיק והאם שיתוף הפעולה ביננו יהיה Impactfully.
רוצה גם להתמקדם?
לתהליך אישי אפשר לקבוע עכשיו זמן לשיחה
מתאמות התהליכים האישיים שלנו ישמחו לשוחח אתך , לתת לך עוד פרטים ולבחון יחד האם התהליך שלנו נכון עבורך.
פרט חשוב כשקובעים מועד ביומן- רצוי לפנות לשיחה כ-20 דקות של שקט וללא הסחות דעת.