תהליכים קבוצתיים במקדמיה

בעשורים האחרונים, עולם התעסוקה השתנה דרמטית. אפשרויות אינסופיות נפתחות, מתרבות ומשתנות מיום ליום. שינויים דראמטיים ומהירים אלו הובילו לשינויים משמעותיים במה שעובדים מבקשים לעצמם ולקשיים בקבלת החלטות הקשורות בניהול קריירה ועובדים. 

  • כיצד לסייע למשתתף בתכנית להכווין את עצמו אל עבר מימוש עצמי בעולם העבודה החדש?

  • כיצד להגביר מחוייבות ומעורבות עובדים בעולם בו עובד מחליף מקום עבודה כל שנתיים וחצי בממוצע?

  • כיצד לסייע למנהלים ולעובדים להיות במיטבם במקום העבודה ולהגביר את שביעות הרצון, את המוטיבציה לעשייה ואיתם את האיכות והתוצאות שלה?

מקדמיה מציעה הרצאות העשרה וסדנאות עומק שמסייעות למשתתפים בהן להבין מה הם צריכים כדי לממש עצמם בעולם העבודה החדש ככלל ובתפקיד ספציפי בפרט. 

את הסדנאות שלנו אנחנו מעבירים לעובדים ומנהלים בארגונים, אנשי HR, צעירים לקראת או אחרי לימודים אקדמאים, משתתפים בכ-60 תכניות מנהיגות מובילות ברחבי הארץ ולכל מי שרוצה לקחת אחריות על המימוש העצמי שלו.ה ושל עובדיו.

התהליכים שלנו:

סדנאות מקדמיה

סדנאות מקדמיה מטרתן להטמיע תפיסה וכלים עדכניים וישומיים לניהול קריירה ועובדים, הרלוונטיים לעולם התעסוקה המשתנה של ימינו.

הסדנה מייצרת אצל המשתתפים בה בעלות ממשית על תהליך קבלת ההחלטות התעסוקתיות שלהם ויצירת תוקף חזק לגביהן תוך שימת דגש על חוויות עשייה שצברו, תרגול הכלים, והקניית המיומנות והתפיסה.

 

סדנאות מקדמיה הנן מודולריות ומותאמות תמיד לקהל היעד, למטרות וצרכי הארגון.

הרצאת מקדמיה

חשיפה למודלים אלטרנטיביים לפיתוח קריירה והיכרות ראשונית עם הכלי למיקוד תעסוקתי בעולם העבודה החדש.

הרצאה בת כשעה ורבע פרונטלית או בפלטפורמת online אשר תעניק למשתתפים גישה חדשה להתבוננות והתנהלות בעולם התעסוקה המשתנה של ימינו, ותציג בפניהם כלי חדשני לניהול קריירה ועובדים.

ההרצאה עומדת בפני עצמה או יכולה להוות תשתית לסדנת העמקה ו/או לתהליך מקדמי אישי בהמשך הדרך.

1/1

 להשארת פרטים ויצירת קשר

 

© 
 

  • Facebook
  • Instagram
אפרת מגל