אודות

עולם התעסוקה הוא כבר לא רק עולם של מקצועות מוגדרים וברורים. הוא עולם דינאמי ומורכב הרבה יותר. 

בעבר אנשים בחרו מקצוע והתמידו באותו מקום עבודה במשך שנים רבות. כיום, צעירים מחליפים עבודה בתדירות גבוהה. ריבוי האפשרויות, סל השיקולים המורכב והשאיפה למימוש עצמי מייצר בלבול שמקשה על היכולת לקבל החלטה ומפחית את הנאמנות והמחוברות לארגונים. המטרה שלנו היא לסייע לעובדים ומעסיקים למצוא ולייצר משמעות בעשייתם בשוק העבודה החדש ביחד.

​

מקדמיה קמה בשנת 2010 בעקבות זיהוי של השינויים בשוק העבודה והצורך בפתרונות חדשים ומותאמים. מאז ועד היום עברו את התהליכים שלנו למעלה מ-5000 מחפשי עבודה, עובדים ומנהלים.

​

אנחנו מבקשים לקדם שוק תעסוקה שבו תפקידים מוגדרים לפי האדם הנדרש לתפקיד ולארגון על כל מאפייניו ולא רק לפי ניסיון עבר ויכולות נדרשות. עולם בו אנשים מנווטים את עצמם בין תפקידים על בסיס הליבה התעסוקתית שלהם ולא על בסיס ציר מקצועי לינארי שלכאורה מוכתב מראש או מצופה חברתית. עולם בו ארגונים ועובדים צומחים יחד מתוך חדוות עשייה. בעולם שכזה אנשים יוכלו למצות את כישוריהם עד תום ולתרום תרומה מרבית לעולם.